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五險一金
年終分紅
帶薪年假
餐補
年度旅游
崗位晉升
管理規范
技能培訓
周末雙休
定期體檢
水工設計師
12-20萬/年
所屬部門:水工設計所
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-10 年
  • 更新時間: 2021-10-17
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市-棲霞區
  • 專業要求: 水工結構工程;港口、海岸及近海工程;水利水電工程;
1、崗位要求:
(1)教育背景:具備全日制本科及以上學歷,水工設計等相關專業;
(2)工作經驗:具備3年及以上水利工程設計經驗;并有獨立完成項目的工作經歷;
(3)技能:熟練使用計算機繪圖CAD、其他專業設計軟件及辦公軟件,熟悉國家、地方行業標準、規程、規范;
(4)性格特征:要求為人務實,做事嚴謹,責任心強,有團隊意識,具有良好的表達能力、溝通能力及人際交往能力,有團隊管理、專業協調、客戶維護的工作經驗。
2、工作職責:
(1)負責水利行業項目的設計工作,熟練掌握項目流程,能夠獨立組織并領導項目組成員實施項目設計工作;
(2)制定項目的設計大綱、設計進度計劃和設計專業分工,負責編制項目各階段設計文件、復核各階段工程量、圖紙;
(3)根據需要進行內、外部溝通協調,對項目設計全過程的質量和進度負責,能服從上級領導工作安排。
3、優先錄用:
(1)具備注冊土木工程師(水利水電)執業資格證書或水利工程師及以上職稱者優先;
(2)有省、市設計院或江蘇地區項目工作經驗者優先。
4、福利待遇:
(1)工資薪金組成按照基本工資加項目提成方式,在工作認真負責的情況下保底年薪不少于12萬,上不封頂;
(2)按照國家政策購買五險一金;
(3)享有工作日餐補、團建、員工關懷、體檢、節假日福利及年終獎勵等。

凡符合崗位要求的應聘者,請將個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、實習及工作簡歷、獲獎情況等相關資料證書復印件一并提供,可發至電子郵箱(hongjiwater@163.com)。初審合格后再面試。

職位類別: 水工設計師

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:勘測設計類
  • 所在地區:江蘇-南京市-棲霞區
  • 聯系人:張林
  • 手機:
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